Claudia C. Krawietz
Betriebliche Mentorin und Herzenscoach
für wertebasiertes Krisencoaching
Stress? Erschöpfung? Unsicherheit? ANGST?
Wenn Gedankenkarussell und Hamsterrad drehen, das Dach auf den Kopf fällt, findest Du bei mir die Ruhe im Sturm und den Leuchtturm für Deinen sicheren Hafen.
über mich
Ich begleite Dich vor allem in Veränderungs- wie auch Krisensituationen sowohl als Führungskraft als auch Mitarbeitenden zum Erfolg. Wir alle führen – ein Team, eine Organisation oder unser eigenes Leben. Wir alle sind einzigartig und möchten “wir” sein dürfen, wertgeschätzt werden und dabei ausgeglichen und resilient sein:
Authentizität, Wertschätzung und Resilienz sind Dein Wunsch, egal ob im Business oder privat? Zusammen finden wir Deine Stärken und Möglichkeiten, Träume und Ziele zu erreichen.
Willkommen auf Deiner ganz persönlichen Reise mit persönlichen Aha-Effekten und Wow-Momenten zum Staunen und Freuen!
Ich kann es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!
Deine Claudia
Angebot
Führungskräfte Coaching
Du bist Leader und möchtest Dir bewusst werden über deine Authentizität und wertschätzendes Führen? Mit mir hast du eine werteorientierte Mentorin im Team.
Business Coaching für Firmen und Mitarbeitende
Die Mitarbeitenden des Unternehmens sind das höchste Gut der Firma. Mit mir als betriebliche Mentorin steigern wir die Mitarbeiterzufriedenheit (und -resilienz!) und damit die Kundenzufriedenheit für den wirtschaftlichen Erfolg.
Persönlichkeitsentwicklung
Du steckst gerade irgendwo in deinem Leben fest? Hast ein Chaos im Kopf? Du brauchst eine Lösung oder Veränderung? Du willst weiterkommen? Ich höre gerne zu. Oder willst Du sofort loslegen?
Resilienz & Stress Coaching
Resilienz sein ist erlernbar. Wenn Du schneller wieder Deine Ruhe und Zufriedenheit finden willst nach einem Ereignis oder Dich gar nicht erst aus der Ruhe geraten, finden wir zusammen Deinen persönlichen Schlüssel. Und wenn Du doch schon im Stress bist und es bereits brennt – ebenso.
Seminare & Workshops
Ein paar Stunden erfrischendes Wissen, spannende Frage oder individuelle Entwicklung in der Gruppe? Hier findest du alle Events und Vorträge rund um meine Themen.
Begleitmaterial
Ein spannendes Buch, ein Journal zum Träumen oder etwas um deinen Prozess zu unterstützen?
Ort des coaching
In meinem Coachingraum:
Momentan bin ich auf der Suche nach einem neuen Coaching-Zuhause. Danach findest du es...
Online
Wenn es einmal gemütlich von zuhause aus sein darf oder aufgrund von Randzeiten praktischer ist.
In Deiner Firma:
Du hast wenig Zeit oder möchtest gerne vor Ort gecoached werden? Zu Geschäftszeiten besuche ich Dich gerne.
"Super Coaching! Ich habe es super gefunden, wie Du das Coaching gemacht hast. Du bist mega auf mich eingegangen und ich habe mich mega wohlgefühlt. Ich hatte ein riesiges Vertrauen und ich bewunderte, wie Du Dir so schnell alles merken und einprägen konntest. Du hast das super gemacht!!!" – L.B.
Claudia als Botschafterin Coaching Institut living sense
Heute – und es ist mir eine riesige Ehre, angefragt und ausgewählt worden zu sein – darf ich mich Dir dankbar nicht nur als Botschafterin, sondern auch als zertifizierter Integral Coach vorstellen – ein Herzenscoach, der für Wertschätzung steht und nach einer geschlossenen (zugeknallten!) Tür einen noch viel wundervolleren Weg gefunden hat – dank Living Sense.
Der Weg zeigt sich, indem Du ihn gehst.
unbekannt
FAQ
Mentoring ist der Überbegriff. Wenn ich Sie als Mentorin begleite, so könnte man vereinfacht sagen, dass das mein “Beruf” ist. Darin habe ich verschiedene Rollen, also Aufgaben/ Herangehensweisen, wie ich Sie begleite.
Als Coach begleite ich mit Fragen, die ich stelle, um Sie selbst auf Ihre Lösung zu bringen. Ich gebe in dieser Rolle KEINE Ratschläge.
Als Beraterin gebe ich Ratschläge. Diese gebe ich aber nicht unangekündigt, um zu vermeiden, dass Sie meine Lösung als die einzig richtige ansehen. Ich werde Sie zuerst fragen, ob ein Rat meinerseits erwünscht ist.
Als Trainerin übe ich mit Ihnen im Coaching zuvor von Ihnen herausgeareitete Lösungswege. Bsp.: Sie wissen nun, wie Sie mit Ihrem Chef sprechen möchten. Ich stelle mich dann als “Chef” zur Verfügung.
Was macht Claudia? Ich persönlich bin als betriebliche Mentorin meist in der Rolle des Coachs unterwegs, weil von Ihnen herausgefundene Lösungen längerfristig und damit wirkungsvoller sind als (m)ein Rat, der für Sie eventuell nur teilweise stimmig ist.
Integrales Coaching ist eine erweiterte Form der bekannten Vorgehensweise um mentalen Frage-Antwort-Runden. Integral bediene ich nicht nur – aber auch – die mentale Ebene (Was denken Sie zu…?), sondern ich frage auch einmal die emotionale ab (Wie fühlt sich etwas an?), die Seelenebene (Was kommt Ihnen ganz intuitiv in den Sinn?) oder auch die Körperebene (Wo fühlen Sie ihr Thema im Körper? Gibt es körperliche Symptome?).
So habe ich die Möglichtkeit, mit Ihnen Ihr Thema auf verschiedenen Ebenen zu bearbeiten und dementsprechend auch mehr Lösungsmöglichkeiten zu finden.
Wichtig: Es ist ganz normal, dass nicht jeder Mensch dieselben Zugänge zu allen diesen Ebenen hat. Also keine Sorge: Wenn eine Frage einmal nicht beantwortet werden kann, versuchen wir einfach eine andere. Es darf sich jederzeit “gut” anfühlen.
Nachdem wir uns begrüsst haben, kläre ich mit Ihnen noch einmal die im Erstgespräch bereits besprochenen Rahmenbedingungen, damit hier keine Fragen offen ist. Danach eröffnen wir gemeinsam das Coaching und ich freue mich, mehr über Ihr Thema zu erfahren.
Je nachdem, wie viel es hier zu entdecken gibt, werden wir vielleicht die erste Sitzung mit der Erkundung Ihres Themas verbringen oder aber schon in eine erste Bearbeitung zu Veränderung gehen können.
Es ist sehr wichtig, sich hier keinen Zeitstress zu machen. Alles darf in der Zeit geschehen, die es braucht. Ich bin aber sehr darauf bedacht, in Ihrem Sinne effizient zu begleiten.
